Nếu bạn được gọi phỏng vấn cho việc làm, điều này có nghĩa là đơn xin việc bạn gửi đi đã không rơi vào một khoảng trống. Bạn hãy sẵn sàng chọn ra một bộ đồ đẹp để mặc trong ngày phỏng vấn và dùng trí thông minh của mình để làm người phỏng vấn thán phục. Điều quan trọng là bạn phải biết đặt câu hỏi cho người phỏng vấn, bởi vì việc này chứng tỏ bạn thực sự quan tâm đến vị trí của công việc.
Phỏng vấn việc làm (Nguồn Parade.condenast)
Bạn sẽ thất bại nếu đặt ra những câu hỏi sai, ngay cả khi bạn tưởng rằng mình đã hoàn thành những cuộc phỏng vấn tốt nhất. Tiền lương, lợi ích cá nhân, ngày nghỉ phép… là những đề tài vẫn thường được xem như điều cấm kỵ không nên đề cập trong lần phỏng vấn đầu tiên. Bên cạnh đó, bạn cũng cần nên để ý những câu hỏi phụ khác có thể ảnh hưởng đến kết quả cuộc phỏng vấn. Dưới đây là 5 câu hỏi bạn nên tránh trong ngày phỏng vấn việc làm.
Câu hỏi không nên hỏi khi phỏng vấn việc làm (Nguồn Tretcsa)
Công ty này làm gì?
Bạn đến đây để phỏng vấn với công ty bạn muốn làm việc cho họ mà bạn đã không bận tâm để tìm hiểu họ làm gì? Đó là điều không thể chấp nhận được! Trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy dùng trang web Google tìm hiểu về công ty bạn xin việc nhằm tránh những lỗi lầm khi trả lời các câu hỏi do người phỏng vấn đặt ra. Ngay cả khi bạn đã trải qua nhiều cuộc phỏng vấn khác nhau, khi có cơ hội được phỏng vấn lần kế tiếp, hãy xem đó như là một thử thách mới. Ngoài giờ giấc, địa chỉ công ty phỏng vấn, bạn cần phải ghi xuống tên của công ty, tên người phỏng vấn bạn, những yếu tố này sẽ giúp bạn chuẩn bị kĩ càng hơn cho cuộc phỏng vấn.
trong bảng tường trình công việc (Nguồn Blinn)
Việc kiểm tra ma túy sẽ được thực hiện như thế nào?
Ngay cả những công ty có luật kiểm tra về ma túy không cầu kì, câu hỏi này chắc chắn làm họ tăng một số nghi ngờ về bạn.
Thủ tục kiểm tra ma túy trong khi xin việc (Nguồn Careerealism)
Tôi phải chờ bao lâu để biết mình được mướn?
Một số ứng viên dường như nghĩ rằng điều này thể hiện sự tập trung cho sự nghiệp và cách giao thiệp. Ngược lại, câu hỏi này đôi khi làm người phỏng vấn cảm thấy khó chịu. Thay vì đó, hãy chứng minh niềm đam mê mạnh mẽ và sự cam kết cho công việc bạn đang nhắm đến.
Việc làm thêm giờ (overtime) ra sao?
Câu hỏi về làm thêm giờ có thể mang đến cho bạn những rắc rối. Thứ nhất, các công ty đang có khó khăn về ngân sách, thuê nhân viên trả lương theo giờ, họ rất nhạy cảm với việc trả tiền cho giờ làm thêm.
Thứ hai, nếu bạn hỏi là bạn có phải làm thêm giờ hay không? Điều này dễ dàng làm người phỏng vấn hiểu lầm là bạn không muốn làm ngoài những công việc đòi hỏi. Người phỏng vấn sẽ không có một ấn tượng tích cực về bạn.
Cách tốt nhất là bạn chỉ nên đơn giản hỏi về giờ giấc của công việc và không nên đi xa hơn ngoài phạm vi này.
Hỏi về những điều mà họ đã cho mình biết trước
Mục đích của người viết quảng cáo tìm người là bảo đảm nội dung quảng cáo của họ sẽ truyền đạt thông tin chính xác về công việc đến các ứng viên. Nếu bạn được gọi phỏng vấn việc làm, điều này chứng thực bạn đã đọc và quan tâm đến những quảng cáo của họ. Đừng lãng phí công sức của họ nếu bạn xem những quảng cáo này là bài đánh đố khi chưa đọc kĩ những thông tin họ đã đăng.
Bà Carol Cochran, giám đốc nhân sự cho công ty FlexJobs, một dịch vụ tìm kiếm việc làm, cho biết: “Trong ngày phỏng vấn, nếu ai đó hỏi tôi câu hỏi mà đã được đăng trong các quảng cáo hoặc email tuyển dụng, điều này sẽ làm tôi nghi ngờ về mức độ quan tâm của ứng cử viên cho công việc họ muốn xin làm.”
Quỳnh Như