NGUỒN TIN: RFA
Ngày 22 tháng 11, Samsung Điện Tử Việt Nam – Samsung Electronics Vietnam lên tiếng phản đối những cáo buộc trong một báo cáo quốc tế mới đây, cho rằng các công nhân của nhà máy bị đối xử tàn tệ. Ngày 6/11, một tổ chức phi chính phủ về môi trường và sức khoẻ [IPEN], kết hợp với trung tâm nghiên cứu giới tính, gia đình và môi trường trong phát triển [CGFED], công bố bản tường trình cho biết các nữ công nhân Việt Nam làm việc cho Samsung, thường xuyên gặp các vấn đề về sức khoẻ vì điều kiện làm việc khắc nghiệt.
Báo cáo này cho biết, nữ công nhân bị ngất xỉu, mệt mỏi, chóng mặt. Tình trạng xảy thai thường xuyên xảy ra. Ngoài ra họ cũng gặp các vấn đề về sức khoẻ khác, bao gồm vấn đề về mắt, chảy máu cam, đau dạ dày, đau khớp xương và đau chân. Nguyên nhân là vì các công nhân phải đứng suốt 8 đến 12 tiếng một ngày, thậm chí việc đi vệ sinh cũng hạn chế. Nhiều người phải thay ca đêm hay ngày, kể cả cuối tuần. Phụ nữ có thai cũng phải đứng suốt ca làm việc, không có thời gian nghỉ để tránh bị trừ lương.
Ngày 23 tháng 11, Samsung Electronics Vietnam thông báo: IPEN tiến hành nghiên cứu điều tra, mà không hề đến thăm nhà máy ở Việt Nam, hay xác minh lập trường quan điểm của công ty, chỉ đơn phương đưa ra báo cáo về những nội dung không hề có căn cứ xác thực. Samsung khẳng định: Công nhân được đi nhà vệ sinh bất cứ lúc nào họ muốn, và không bị giới hạn về thời gian. Công ty, luôn tiến hành kiểm tra sức khoẻ, mỗi năm một lần cho toàn thể nhân viên. Nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ, được bảo vệ theo luật lao động Việt Nam, hoàn toàn không có việc cắt giảm lương một cách bất hợp lý vì mang thai.