5. Bạn căm ghét sếp ư?
– Lý do: Sếp không tưởng thưởng những nỗ lực của bạn làm bạn cảm thấy bực mình vì không được đánh giá cao nên bạn sinh ra căm ghét sếp.
– Triệu chứng: Bạn có cảm giác sợ sệt mỗi khi thấy email hay giọng nói của sếp từ xa.
– Giải pháp: Hãy hỏi sếp cho biết ý nghĩ về khả năng làm việc của bạn và giải thích những nghi vấn nếu có.
Nếu “ai đó của bạn” liên tục nói cho bạn biết phải làm gì nhưng không bao giờ mở lời cảm mến về bất kỳ những nỗ lực hay cố gắng nào của bạn thì quả thật đáng ghét thay! Điều này cũng đúng nếu phong cách điều hành sự việc của sếp trái với cá tính của bạn. Nếu người cấp trên sử dụng tiếng la hét và gọi tên bạn để hối thúc nhân viên làm việc sao cho có kết quả thì đó không phải là cách thúc đẩy bạn làm việc tốt hơn mà chỉ khiến bạn lo sợ khi phải dự các buổi họp nhân viên hàng tuần.
Nhưng căm ghét có thể được tháo gỡ bằng cách cùng ngồi xuống trao đổi ý kiến với nhau. Rất nhiều chủ nhân không nhận ra là hành động họ đang làm đã gây ra vấn đề xa cách với nhân viên, giảm năng suất công việc. Nhiều chủ nhân đã không ngờ là sau buổi họp với nhân viên mà sếp thay đổi cách hành xử trên, sau đó mọi công việc được hoàn tất tốt đẹp hơn. Đối với chủ nhân hay bắt nạt nhân viên, họ thường phải thay đổi nhân viên thường xuyên là vậy.
6. Bạn đã chọn nhầm nghề?
– Lý do: Bạn đã từ bỏ giấc mơ của bạn.
– Triệu chứng: Bạn có cảm giác bất mãn và như thể công việc là một cái gì đó bạn phải làm, chưa bao giờ bạn cảm thấy yêu thích việc đang làm.
– Giải pháp: Hãy theo đuổi giấc mơ ngoài nơi làm việc.
Có thể bạn đã chọn nghề theo ý của cha mẹ muốn cho bạn, chứ không phải là nghề bạn muốn chọn. Hoặc là bạn đã làm tất cả các công việc khó khăn để được đào tạo và có bằng cấp cần thiết, rồi bây giờ nhận ra rằng bạn ghét công việc đang phải làm. Dù bằng cách nào, bạn không thể theo đuổi giấc mơ nữa nên tâm trạng nản lòng luôn ẩn hiện trong tâm trí.
Giới phụ nữ hợp lý hóa tình trạng một cách thực tế là cần thay đổi công việc khác để có tiền lương nuôi sống gia đình và nhất là bạn đã dành quá nhiều thời gian theo học. Chuyên gia nghề nghiệp Cornelia Shipley cho rằng “Họ đã nói lên những gì phải làm, thay vì bó gối sống với hiện tại không ưng ý. Thực ra, giải quyết vấn đề này cần đến sự liên đới với giấc mơ của bạn qua một phương cách nào đó”.
Có những trường hợp như bạn muốn trở thành một nữ diễn viên vũ ba-lê nhưng cha mẹ lại khuyến khích bạn học tiếp lấy bằng cao học quản trị kinh doanh (MBA). Vậy, bạn vẫn có thể đạt được nguyện vọng đôi đàng bằng cách vừa tiếp tục học lên và vừa tham dự các lớp học khiêu vũ, dạy khiêu vũ hoặc tham gia vào hội đồng quản trị câu lạc bộ vũ địa phương.
Có thể bạn ước mơ trở thành một bác sĩ vì bạn muốn giúp đỡ người nghèo, nhưng vì số tiền vay khi đi học quá nhiều khiến bạn lập tức tính chuyển hướng kiếm tiền. Tuy nhiên, giấc mơ của bạn vẫn có thể khả thi vì có những cơ quan y tế tình nguyện đang cần bạn làm việc trong bệnh viện ở những nơi thu nhập thấp và giúp bạn trang trải món nợ kia.
Thực ra, bạn cần tự hỏi mình “Làm sao có thể điều hợp được giấc mơ thành sự thật trong đời sống hiện tại?”. Chuyên gia Shipley góp ý với bạn là “Nếu bạn biết làm sao để kết nối các dấu chấm thành nét vẽ liên tục tức là bạn sẽ biến được giấc mơ thành thực tế trong đời sống và đó chính là điều thật sự bạn muốn làm”.
7. Chức vụ và quyền lợi bạn đang làm việc bị giới hạn.
– Lý do: Bạn đã từ bỏ sự nghiệp của mình vì người khác.
– Triệu chứng: Bạn cảm thấy bất lực trong nhiệm vụ khi thi hành chức vụ và không thấy lối ra của công việc đang làm.
– Giải pháp: Hãy liên lạc với nơi bạn muốn và yêu cầu giúp bạn chuyển đến nơi đó.
Bạn đã làm việc ở văn phòng này trên 5 năm và làm cùng một công việc, hầu như không được tăng lương ngay cả chi phí đắt đỏ và bạn không nhìn thấy sẽ có sự thay đổi nào trong tương lai. Có lẽ công ty của bạn nhỏ và có rất ít cơ hội thăng tiến hoặc bạn đã cố tìm công việc khác nhưng chưa gặp được cơ hội nào. Do đó, bạn chỉ biết nhìn thời gian trôi qua và đã ngừng kế hoạch tìm việc mới cho tương lai. Trong thực tế, theo dữ liệu nghiên cứu về lực lượng lao động ghi nhận của Spherion Emerging Workforce: “Bạn không là người cô độc đâu vì 28% nhân viên đang làm việc hài lòng với mức lương và tiềm năng thu nhập hiện tại”.
Thay vì lăng xăng ngụp lặn trong vũng lầy, bạn cần phải tạo ra một con đường mới cho chính mình. Đừng chờ đến một ngày xấu trời, sếp của bạn tình cờ nhận ra bạn có vấn đề! Thay vào đó, bạn cần phải quyết định chọn việc bạn muốn làm để thực thi. Bạn có thể thảo luận với sếp của bạn về những cơ hội thăng tiến hoặc liên lạc với văn phòng nhân lực để biết tin tức về tuyển dụng trong các bộ phận khác có thể phù hợp với khả năng của bạn. Bạn cũng cần học thêm hay tham dự các khóa tu nghiệp, sẽ giúp cho hồ sơ tìm việc của bạn thu hút hơn dưới mắt những nhà tuyển dụng. Nhưng trên hết tất cả, bạn luôn phải chủ động trong việc chọn cho bạn một nghề bạn mong muốn.
Nếu bạn đặt hết mọi việc vào tay sếp của bạn, bạn sẽ thất vọng đó!
MH – Theo CR – DailyWorth 9- 2013